W
większości zawodów kobiety są gorzej opłacane niż mężczyźni
na tych samych stanowiskach, ale nie jest to regułą. GUS podaje, że
kobiety-specjalistki zarabiały średnio 4 tys. zł brutto, zaś
mężczyźni na takich samych stanowiskach 5 tys. zł. Podobnie płace
się kształtują wśród urzędników publicznych – na
eksponowanych stanowiskach panie ceniono na ponad 6 tys. zł,
mężczyzn na prawie 8,5 tys. zł. Ogółem struktura wynagrodzeń w
zeszłym roku wykazała, że płace Polaków były o 15 proc. wyższe
niż płace Polek. Są jednak zawody, gdzie szczególnie ceni się
panie, czego wyrazem jest gratyfikacja pieniężna.
Serwis
CNBC przygotował ranking zawodów, w których kobiety zarabiają
więcej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Według badań
Pew Research Center, obecnie 23 proc. kobiet zarabia więcej niż
mężczyźni (w 1960 r. ten odsetek wynosił zaledwie 4 proc.).
Nierównowaga ta wynika nie tylko z dyskryminacji płci, ale także z
faktu, iż kobiety często wybierają gorzej płatne profesje (np.
edukacja, kultura) a mężczyźni te lepiej opłacane (technologia.
IT).
Pierwsza
siódemka najlepiej płatnych zawodów kobiet przedstawia się
następująco:
1.
Modelka
Modelki
zarabiają średnio prawie 150 proc. więcej niż modele. Cóż,
popyt kształtuje podaż.
2.
Detektyw
Trochę to niespodziewane, ale różnica w zarobkach kobiety i mężczyzny w tym zawodzie może sięgać nawet 22 proc. na korzyść kobiety.
Trochę to niespodziewane, ale różnica w zarobkach kobiety i mężczyzny w tym zawodzie może sięgać nawet 22 proc. na korzyść kobiety.
Audytor
w znaczeniu pierwotnym to ten, kto ocenia, przeprowadza kontrolę i
dokonuje
przeglądu.
Zwykle nazwą tą określa się wyspecjalizowanego księgowego,
rewidenta, który, będąc zatrudnionym w firmie lub działając jako
fachowiec z zewnątrz kontroluje finanse firmy i doradza jej w
kwestiach rachunkowo.
Wg
danych GlassDoor.com, w tym zawodzie panie zarabiają średnio o 13,7
proc. więcej niż panowie. W branży finansowej panie mają zwykle
konkurencyjne wynagrodzenie. Być może wynika to z faktu, że są
lepiej przygotowane do negocjacji niż w innych branżach i bardziej
skrupulatne.
4.
Maklerka giełdowa
Branża
finansów i ubezpieczeń (bliska nieco księgowości) też jest mekką
dla kobiet.
Wg
raportu PayScale.com, kobiety stanowią 55 proc. zatrudnionych, a
zarabiają średnio 13 proc. więcej niż mężczyźni. Chyba mają
lepszego finansowego „czuja”.
5.
Chemik
Kobiety
w tej branży, wg wyliczeń GlassDoor.com, zarabiają ponad 13 proc.
więcej od panów.
6.
Agentka nieruchomości
Kobiety na tym stanowisku zarabiają o ponad 10 proc. więcej niż panowie. Być dlatego, iż taka praca wymaga wielu interakcji z innymi ludźmi, a kobiety radzą sobie z tym lepiej niż mężczyźni.
Kobiety na tym stanowisku zarabiają o ponad 10 proc. więcej niż panowie. Być dlatego, iż taka praca wymaga wielu interakcji z innymi ludźmi, a kobiety radzą sobie z tym lepiej niż mężczyźni.
7.
Onkolog
Średnie
wynagrodzenie dla kobiet onkologów jest o 9,8 proc. wyższe niż w
przypadku mężczyzn, wyliczył serwis PayScale.com. W innych
specjalizacjach ta różnica jest znacznie mniejsza (do 0,8 proc.).
Być może jest tak dlatego, że kobiety są bardziej spolegliwe,
potrafią pocieszyć i są delikatniejsze w podejściu do pacjenta.
I bardzo dobrze! - bo kobiety zasługują na lepszą płacę. Są dokładniejsze, mają lepszą intuicję, są delikatniejsze i bardziej kontaktowe. No i co najważniejsze, nie są cyniczne ani bezmyślne, jak podejmują obowiązki, to sumiennie je wykonują.
OdpowiedzUsuń